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发布时间：
2023-03-08
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为进一步推动公司博士后创新实践基地的建设进程，真正发挥基地的科研引领作用。2023年2月23日吉安市人社局专技科科长谢晓宇、罗敏一行莅临我司博士后创新实践基地开展调研工作，公司博管办负责人携相关部门负责人热情接待并陪同调研。
市人社局领导一行在我司二楼会议室进行了座谈。会上，博管办康玮珊首先就我司博士后创新实践基地的建设情况向领导们做了详细汇报，并重点就目前博士后工作站软、硬件配置、研发项目设置、博士进站招募、进站博士福利待遇等情况做了详细的汇报。博士后创新实践基地作为我司招揽高层次人才的平台，公司十分重视平台的建设，在人才招揽方面，我司已与多所高等院校的博士后流动站展开合作，引进美国博士和双千人才团队作为导师，加大进站博士后的指导和培养力度，最大程度发挥博士后创新实践基地助力公司高质量发展、科技成果转化及人才培养。
在认真听取汇报后，市人社局科长谢晓宇对我司博士后创新实践基地的建设情况给予了高度认可，对我司博士后工作站建设进度、人才的引进、进站博士研究项目规划等方面所做的工作给予了充分肯定。他希望我司要以筹建博士后创新实践基地为契机，进一步密切公司与各高等院校、科研院所的广泛合作，把博士后工作、科研纳入科技研发和自主创新的整体，加速引进和培养公司急需的高层次科技人才和管理人才，以产、学、研相结合的方式促进公司技术开发和技术创新能力的提高；同时，他建议我司进一步健全好基地软、硬件配套设施，完善配套服务体系，为进站博士后研究人员提供良好的工作、科研、生活条件和科研环境。
会上，双方还就如何更好的建设公司博士后基地、高层次人才的引进以及如何更好的留住人才等方面问题进行了深入的沟通与交流。
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